ESTABELECER uma relação mais coerente entre a demanda e a oferta de mão-de-obra qualificada, promover o desenvolvimento profissional e a atualização do conhecimento, bem como melhorar o sistema de inovação e a distribuição de renda, são diretrizes estratégicas para solucionar problemas de emprego no país.
Nessa direção, as 57 medidas de implementação imediatas, em curto e médio prazo, enfocadas pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social e pela Faculdade de Economia da Universidade de Havana, estão focadas e foram recentemente avaliadas pelo presidente cubano, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, ao verificar o programa de emprego.
Segundo o site da Presidência, Díaz-Canel insistiu na necessidade de levar em conta o trabalho à distância, com mecanismos de controle adequados e contratos respaldados pelo Código do Trabalho. Além disso, orientou-se a estudar em quais setores da economia é mais viável a utilização dessa modalidade.
Também chamou a atenção para o multiemprego, no qual cerca de 200.000 pessoas estão atualmente inseridas, o equivalente a apenas 2% do emprego total, razão pela qual ele pediu que as melhores maneiras de tornar esta opção mais flexível sejam buscadas, levando em conta o envelhecimento da população e a tendência a diminuir o número de pessoas capazes de trabalhar.
Revolucionar o pensamento sobre questões de emprego e colocar pesquisadores para estudar para fornecer soluções que lembrem o país, foram outras sugestões do presidente.
Durante a reunião de trabalho, o programa de atenção à dinâmica demográfica foi verificado, em particular o tratamento médico dos casais inférteis.
Marino Murillo Jorge, chefe da Comissão Permanente de Implementação e Desenvolvimento, informou que existem 113.148 casais registrados, um número que inclui aqueles identificados pela equipe básica de saúde, que estão em idade fértil, têm sexo estável e tentaram ter um filho por mais de um ano sem consegui-lo. Desse número, cerca de 102.900 foram atendidos e 7.080 gravidezes foram alcançadas.
Da mesma forma, foi analisado o cumprimento da medida aprovada pelo Governo para o fornecimento de financiamento a mães com três ou mais filhos menores de 12 anos, para a reabilitação, manutenção e construção de suas residências, em 32 municípios, cuja população não cresce naturalmente. Com esse propósito, 50 milhões de pesos foram aprovados, mas seus níveis de execução até agora são muito baixos.
NO CONTEXTO:
SITUAÇÃO DO TRABALHO DO PAÍS
Até 2018, Cuba tinha uma ocupação de 4.482.700 trabalhadores; destes, 3.067.000 no setor estatal e 1.415.700 no setor não estatal. Além disso, o país registrou uma taxa de desemprego de 1,7%.
Estes números denotam um crescimento gradual dos trabalhadores que trabalham no setor cooperativo e autônomo, e respondem ao que é planejado pela alta administração do país, desde que se começou a incorporar este tipo de gestão em 2010.
A taxa de desempregados cresceu em 1.112 pessoas em relação ao ano anterior. No estágio, foi contado o número de 76.400 cidadãos sem vínculo empregatício, mas esses números não representam o número total de pessoas que, estando na idade estabelecida, não estudam nem trabalham. Entre aqueles nesta situação, 18% disseram que não tinham interesse em fazê-lo.
DEMOGRAFIA:
Cuba, com 20,4% de sua população com 60 anos ou mais, segundo dados do Escritório Nacional de Estatísticas e Informação (ONEI), está passando por um processo acelerado de envelhecimento demográfico.
Os dados do último Censo Populacional e Habitacional mostram uma alta incidência de famílias unipessoais, onde há uma presença significativa de idosos.
Em 40% dos lares cubanos mora alguma pessoa idosa. Em 32% deles residem até duas ou três pessoas de 60 anos ou mais, por isso é muito provável que um idoso esteja cuidando do outro (especialmente mulheres).
Como uma perspectiva da dinâmica demográfica entre 2011 e 2025, a população de Cuba terá diminuído em valores absolutos, quase 26% de sua população terá 60 anos ou mais, com um alto crescimento absoluto de 80 anos ou mais. Até 2030, pessoas de 60 anos ou mais serão 3,3 milhões, com impactos diretos sobre a família e os recursos trabalhistas.
Fontes: Ministério do Trabalho e Previdência Social e o jornal Granma.
