O processo de avaliação, em nível distrital e municipal, do Partido, que ocorreu em todo o país durante os meses de novembro e dezembro, e que foi retomado nesta quinta-feira, 6 de janeiro, foi muito útil para avaliar como — sete meses depois da reunião do Partido, em abril de 2021 — seus acordos, contidos no documento Ideias, conceitos e diretrizes do 8º Congresso, foram implementados.
Isto foi declarado por Humberto Camilo Hernández, chefe do Departamento de Organização e Política de Pessoal, que disse que 150 assembleias foram realizadas em distritos e municípios, o que representa 84% do total planejado (dos 168 municípios e dez distritos do país).
Acrescentou que três províncias concluíram o processo em dezembro — Pinar del Río, Havana e Matanzas — e que todos os distritos haviam sido concluídos; em outras palavras, 28 assembleias municipais deveriam ser realizadas em janeiro, a maioria delas nos territórios da capital e no município especial de Isla de la Juventud.
«Um dos pontos fortes deste processo», disse, «foi que o primeiro secretário do Comitê Central do Partido e presidente da República, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, participou até agora de quatro destas reuniões, nas quais fez importantes advertências para o fortalecimento do trabalho da organização».
Roberto Morales Ojeda, membro do Bureau Político do Partido e secretário de Organização e Política de Pessoal, e alguns membros do secretariado e os funcionários da estrutura auxiliar do Comitê Central, que acompanharam o processo nos territórios, também contribuíram para a análise.
Destacou que estas reuniões, com a presença de mais de 562.000 pessoas, incluindo membros do Partido, líderes de organizações de base do PCC, trabalhadores, estudantes e vereadores do Poder Popular e da população, levaram ao intercâmbio de critérios e sugestões, o que favorece a participação e a democracia em nosso Partido.
«Chegamos às assembleias», disse, «após passar por um período de intenso confronto com a Covid-19, a intensificação do bloqueio, com 243 medidas dos Estados Unidos contra Cuba, e uma crise econômica mundial, que forçou os líderes nos territórios a crescerem diante das dificuldades, e a buscar alternativas e soluções para cada situação concreta».
Em sua opinião, o processo permitiu, em pouco tempo, que os primeiros secretários do Partido nos municípios, que é onde estão os líderes mais jovens, adquirissem mais experiência no trabalho direto com as massas, como parte do trabalho permanente que a organização deve realizar.
«As assembléias têm sido caracterizadas pelo reconhecimento dos problemas na vida interna do Partido e na busca de como nos transformar e nos fortalecer para alcançar uma melhor vida externa. Trata-se de ter um Partido mais forte, que analisa, que discute, que leva em conta as opiniões dos militantes, dos trabalhadores, da população em geral, e que isto pode então ser projetado para eles, e influenciar suas principais preocupações», explicou.
Humberto Camilo Hernández disse que as análises insistiram na natureza exemplar dos militantes, que eles realmente deveriam ser a vanguarda, os primeiros em cada batalha para promover o país onde quer que estejam, e que o Partido deveria continuar sendo, dentro da Revolução, o mais revolucionário, como definido pelo primeiro secretário do Comitê Central, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, no 8º Congresso.
A atenção às organizações de massa, à União dos Jovens Comunistas e aos processos de crescimento em direção ao Partido também tem sido discutida em profundidade como algo natural e estimulante.
O que o Partido deve fazer para impulsionar a economia, com ênfase especial em como tornar a empresa estatal socialista — seu ator fundamental — realmente eficiente, para mover a economia do país, tem sido outra questão que tem estado no centro dos debates em cada um dos territórios.
«As experiências negativas que temos hoje e as positivas foram avaliadas, como por exemplo, por que às vezes entidades ou empresas da mesma organização atingem níveis diferentes de eficiência e resultados. Em grande medida, tem a ver com as pessoas que estão no comando, que nem sempre estimulam a participação coletiva e a criatividade; não oferecem possibilidades aos mais jovens; ou não levam em conta os critérios dos trabalhadores com maior intenção. Isto foi discutido em profundidade, levando em conta as 43 medidas aprovadas pelo Conselho de Ministros para desenvolver a empresa estatal e as 63 para estimular a produção», refletiu.
O chefe do Departamento de Organização e Política de Pessoal, do Comitê Central do Partido disse que a situação dos preços, da inflação, foi longamente discutida, e foram definidas ações, entre elas, para realizar processos políticos para combater abusos, identificando, antes de tudo, aqueles que estão prejudicando o povo.
Quanto ao trabalho ideológico, relatou que as discussões foram dirigidas às comunidades, aos bairros, aos lugares onde se acumularam mais problemas sociais, a fim de fazer funcionar as organizações de massa, aproveitando os pontos fortes fornecidos pelos coordenadores políticos, que são líderes do Partido, e cujo trabalho facilita a união das forças revolucionárias na demarcação de um conselho popular.
«O que o próprio primeiro secretário do Comitê Central do Partido Comunista de Cuba havia advertido foi confirmado: que há coisas que foram decididas, que há um orçamento ou recursos para lidar com certas situações ou pessoas vulneráveis, e que nem sempre são colocadas onde deveriam estar, ou os critérios da população não são levados em conta para saber por onde começar, qual é a verdadeira prioridade. A vizinhança e a comunidade precisam ser fortalecidas em termos materiais, mas também ideologicamente, em termos de atender aos problemas que as pessoas têm», disse.
Da mesma forma, os delegados e convidados nas assembleias de balanço do Partido em nível distrital e municipal valorizaram sua projeção nas redes sociais e na defesa da Revolução no cenário digital, a integração da ciência e da inovação em todos os processos, bem como o ensino do marxismo-leninismo e da história, a fim de alcançar as novas gerações de uma forma mais inovadora, atraente e profunda através do uso de tecnologias.
Também foi dada ênfase especial à atenção aos jovens, à forma como são conduzidos, às oportunidades que lhes são oferecidas, se são ouvidos e se lhes são dadas responsabilidades, o que o companheiro Díaz-Canel perguntou e insistiu nas quatro assembleias municipais que presidiu.
«Nessas reuniões, também foram escolhidas estruturas intermediárias de liderança, com a incorporação de companheiros jovens e capazes, que podem e devem desempenhar seu papel na análise das questões centrais da vida econômica e social dos territórios, e promover sua solução de forma mais dinâmica», apontou.
O amplo alcance da avaliação nestes níveis terá agora uma projeção maior, em direção a toda a militância, já que — como já havia sido anunciado — por acordo do Bureau Político do Comitê Central do Partido, serão realizadas reuniões a partir de janeiro por setores para dar continuidade e informação sobre os temas debatidos e os acordos de cada assembleia, com o objetivo de alcançar mais de 400.000 militantes.
Outro importante processo de intercâmbio ocorrerá com os diretores e reservas de pessoal de cerca de 1.671 empresas estatais, com o objetivo de impulsionar a eficiência, estimular a criatividade e energizar tudo o que possa ser influenciado pelo Partido.
«Temos uma avaliação muito positiva do processo, ao mesmo tempo em que reconhecemos o que ainda falta fazer. Hoje todos os acordos do Congresso estão sendo implementados e isso dá força ao trabalho da organização: alguns levarão mais tempo do que outros, alguns são de cumprimento permanente, mas o Partido continuará estando no centro da solução dos problemas que mais preocupam a população, o país, e cuidará daquilo pelo qual é responsável, para promover sua solução», enfatizou.
