Santa Clara.— Mais de 800 pessoas, a maioria jovens e mulheres, encontraram trabalho em Villa Clara, graças ao desenvolvimento das Feiras de Emprego, que foram realizadas em todos os municípios do território, com a presença de um número significativo de agentes econômicos estatais e privados.
Yamilé López Yanes, vice-diretora de Emprego da Direção Provincial de Trabalho e Previdência Social, destacou a aceitação dessa opção entre a população, especialmente entre aqueles que não tinham uma fonte segura de emprego para sustentar a si mesmos e suas famílias.
As Feiras de Emprego, que acontecem na terceira sexta-feira de cada mês, fazem parte das ações desenvolvidas no país para promover o acesso a empregos de qualidade e reduzir a informalidade no local de trabalho, o que está alinhado com o Plano Nacional de Desenvolvimento até 2030.
As feiras permitem, de forma direta e próxima aos locais de residência, oferecer ofertas de emprego e cursos de treinamento profissional a pessoas que foram desconectadas, especialmente aquelas que vivem em bairros em transformação, bem como motivar outras pessoas que realizam atividades informais a formalizar sua situação.
«A maioria dos que tiveram acesso ao trabalho por meio das feiras optou por trabalhar no setor estatal, embora vários também tenham aceitado propostas do setor não estatal, que na última atividade teve maior participação do que na primeira ocasião», disse López Yanes.
Das 420 pessoas que aceitaram novos empregos, 237 são jovens e 166 são mulheres, muitas das quais têm filhos pequenos.
«Também é digno de nota o fato de que muitas pessoas tiveram de se candidatar a cursos de treinamento oferecidos por várias organizações, a fim de qualificar os desempregados para empregos tão diversos quanto enroladores de tabaco, agentes de segurança e proteção, guardiões de cofres de bancos ou trabalhadores da construção civil, entre outros», destacou López.
